Actualités
Un chiffre, et tout vacille : d’après la dernière enquête menée auprès des entreprises de moins de 50 salariés, près de la moitié ignorent le montant réel auquel elles pourraient
On ne serre plus de mains, on ne partage plus de café en salle de réunion : pour nombre d’entreprises, la rencontre physique n’est plus qu’une option parmi d’autres. Les
Treize projets sur vingt échouent dès la première année, non à cause d’un manque de fonds ou d’idées, mais faute d’une stratégie de développement clairement formulée. L’erreur la plus courante
Un chiffre brut : la demande de stages a bondi de 40% en cinq ans, tandis que les entreprises, elles, jonglent toujours avec des contraintes administratives parfois absurdes. Entre conventions
On ne compte plus les décisions différées qui, au fil des jours, grignotent la performance sans bruit. Remettre à demain un choix décisif n’a rien d’exceptionnel, même chez les plus
Un chiffre : 1 000 euros. C’est la somme qui, sans tambour ni trompette, peut atterrir sur le compte d’un demandeur d’emploi inscrit depuis plus d’un an… à condition de
Certains employeurs imposent une présence au bureau alors même que les tâches exécutées pourraient être réalisées entièrement à distance. D’autres secteurs, en revanche, recrutent exclusivement des profils capables de travailler
Chaque automne, la ville de Kawagoe attire plus de 800 000 visiteurs venus du Japon et de l’étranger pour assister à son festival inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’UNESCO.
Les chiffres ne mentent pas : chaque année, des milliers de cabinets sautent le pas et choisissent Isacompta pour piloter leur gestion comptable. Pourtant, l’installation reste un passage obligé, semé
En 2023, 85 % des emplois qui existeront en 2030 n’ont pas encore été inventés, selon une étude du think tank américain Institute for the Future. Pourtant, certains secteurs peinent
Dans un monde professionnel de plus en plus globalisé, la maîtrise de l’anglais est devenue un atout indispensable pour évoluer et saisir les opportunités de carrière. Avec la France classée
En France, seules 39 % des entreprises de moins de 50 salariés proposent un plan de développement des compétences à leur personnel. Pourtant, les exigences réglementaires poussent à généraliser ces
Un chiffre sec, sans fard : 68 % des entreprises qui se sont lancées tête baissée dans un logiciel de gestion des compétences constatent une adoption en demi-teinte passé les
Nantes s’impose aujourd’hui comme une ville de référence pour la formation en coaching professionnel. Sa vitalité économique, son dynamisme culturel et son environnement favorable à l’innovation créent un terreau idéal
Un rapprochement bancaire déséquilibré peut subsister même après plusieurs saisies correctes. La fonction de lettrage, souvent négligée, demeure pourtant obligatoire pour garantir la conformité des écritures en comptabilité française. Certaines
52 % des dirigeants d’entreprise déclarent que la capacité à anticiper les risques financiers prime désormais sur la technicité pure. La polyvalence prime sur la spécialisation dans la gestion financière
Trois minutes. C’est parfois tout ce qu’il reste pour faire la différence, là où deux candidats au parcours parallèle se disputent un même poste. Une présentation mal articulée, et voilà
Aucune analyse biologique ne garantit des résultats fiables sans une sélection rigoureuse de la méthode utilisée. Certaines techniques exigent des équipements coûteux, d’autres reposent sur des protocoles standardisés mais difficilement
Une entreprise rentable peut afficher une trésorerie en difficulté. Les ratios de solvabilité ne révèlent pas toujours la réalité des flux de liquidités. Certains indicateurs, souvent négligés, inversent parfois le
En 2023, plus de 40 % des établissements scolaires français ont expérimenté au moins un outil basé sur l’intelligence artificielle dans leur programme pédagogique. Certaines plateformes d’apprentissage personnalisent déjà les
L’attention ne s’évapore pas lentement, elle s’effondre : après huit minutes d’écoute passive, elle a déjà fondu de moitié. Les contenus interactifs, eux, laissent une trace bien plus vive, avec
Un courrier d’accompagnement trop long ou trop vague finit souvent à la corbeille. Pourtant, un modèle rigide ne garantit pas non plus l’attention du destinataire. Certaines entreprises éliminent d’office toute
95% des entreprises répliquent des modes d’action déjà balisés pour cadrer leurs missions, mais rares sont celles qui explorent les multiples modèles existants. Une structure trop stricte bride l’audace, alors
L’absence de standardisation dans l’évaluation des compétences linguistiques crée des écarts notables entre les candidats, même à niveau égal. Une mention vague comme « bonne maîtrise de l’anglais » n’apporte
La majorité des organismes de formation interdisent l’inscription conjointe aux programmes CFA et CFP, invoquant des calendriers incompatibles ou une surcharge de travail déraisonnable. Pourtant, plusieurs candidats parviennent chaque année
Les meilleurs leaders admettent régulièrement qu’ils n’ont pas réponse à tout. Malgré la croyance répandue selon laquelle l’autorité découle de la certitude, l’efficacité repose souvent sur la capacité à reconnaître
Un CV parfaitement aligné avec le profil recherché ne suffit plus à décrocher un poste clé. Les recruteurs accordent désormais un poids décisif à la capacité d’écoute, à l’adaptabilité et
La fatigue persistante ne prévient pas toujours d’un manque de sommeil. Parfois, elle signale un déséquilibre bien plus profond. Selon plusieurs enquêtes, près d’une personne sur cinq ignore les premiers
Seuls 14 % des personnes qui se fixent un objectif parviennent à le maintenir sur le long terme, selon une étude de l’université de Scranton. Pourtant, de nouveaux modes d’accompagnement
Certains salariés touchent une rémunération complète pendant leur formation, tandis que d’autres, pourtant en CDI et avec des droits similaires, voient leurs demandes rejetées sans explication limpide. Les règles du
En 2025, l’automatisation des tâches par l’intelligence artificielle ne concerne plus seulement les grandes entreprises. Des solutions autrefois réservées aux experts permettent désormais aux utilisateurs de structurer, analyser et partager
La standardisation n’a pas encore gagné tous les amphis : certains établissements s’accrochent à leurs plateformes propriétaires, alors que le vent de l’open source souffle fort sur l’enseignement supérieur. Flexibilité,
La statistique ne ment pas : près de la moitié des jeunes actifs se tournent aujourd’hui vers des métiers qui leur étaient totalement inconnus il y a dix ans. Les
En 2023, 58 % des jeunes salariés en France affirment ne pas souhaiter évoluer vers des fonctions managériales, selon une étude de l’APEC. Les entreprises constatent une baisse des candidatures
21 000 emplois d’électricien ont attendu preneur en France en 2023, pendant que les numéros d’inscriptions en formation poursuivaient leur ascension. Sur les chantiers, l’activité ne faiblit pas et la
Demander combien vous espérez gagner ou s’enquérir de l’ambiance dès les premiers échanges : ces questions, pourtant fréquentes, suffisent à transformer un entretien prometteur en rendez-vous manqué. Certains recruteurs ne
En France, moins de 20 % des professionnels occupant un poste d’analyste data ont suivi une formation initiale strictement dédiée à ce métier. L’accès se fait aussi bien par les
Rédiger une lettre de motivation convaincante pour intégrer une école de commerce demande de sélectionner avec soin les qualités à valoriser. Il ne s’agit pas seulement d’énumérer des compétences techniques,
En France, il reste possible de suivre une formation tout en percevant un salaire, à condition de respecter certaines modalités précises. Le maintien de la rémunération dépend du statut professionnel,
La statistique ne ment pas : aujourd’hui, la plupart des entreprises injectent des ressources dans l’évolution de leur site sans disposer d’une vision précise de l’impact réel de chaque optimisation.
En France, 60 % des étudiants trouvent leur stage à moins de trois mois de la date limite, selon l’Observatoire de la vie étudiante. Les recruteurs reçoivent encore des candidatures
1 609 €. Ce chiffre n’a rien d’anodin pour un professeur principal au lycée en 2025. Derrière ces euros se cache toute une mécanique de reconnaissance, d’ajustements ministériels et de