Exemples d’expression de genre : maîtrisez les codes pour une communication inclusive

“Homme ou femme” : la formule persiste dans les offres d’emploi, même si la loi l’autorise encore. Pourtant, bien des annonces n’osent pas franchir un pas de plus vers la neutralité. En coulisses, certaines entreprises imposent déjà le pronom “iel” pour les communications collectives. Sur les réseaux de recrutement, les formulaires s’ouvrent aux options non binaires. Face à ces évolutions, …

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