Manager en leader : comment transformer votre équipe efficacement ?

Un manager doté d’un haut niveau d’expertise technique ne garantit ni l’adhésion ni l’engagement de son équipe. La performance collective dépend rarement de la capacité à suivre des procédures établies. Le passage du management au leadership provoque souvent des résistances, tant du côté du responsable que des membres du groupe.

La frontière entre encadrer et inspirer demeure floue dans de …

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