Peut-on contester un licenciement ?

En France, le licenciement est une procédure légale et un droit « absolu » pour l’employeur, ce qui veut dire que celui-ci peut licencier un salarié à partir du moment qu’il a des motifs valables. La seule exception à cette règle est lorsque le licenciement est fondé sur une discrimination ou des représailles, ou s’il viole une loi qui protège …

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