Salaire aide soignante EHPAD : quels droits en cas d’heures sup non payées ?

Travailler plus que la normale, sans la moindre trace sur la fiche de paie : voilà une réalité qui s’invite trop souvent dans la vie des aides-soignantes en EHPAD. Les horaires débordent, les plannings s’étendent, mais la rémunération ne suit pas toujours. La loi, pourtant, pose les jalons : toute heure en excès doit être valorisée, quels que soient l’établissement …

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