Soft skills : les 4 catégories essentielles à connaître en entreprise

89 %. C’est la part des échecs à l’embauche qui, selon LinkedIn en 2023, trouvent leur origine non dans un déficit technique, mais dans le comportemental. Devant ce constat, les entreprises intensifient les formations internes et révisent leurs critères de recrutement. Les lignes bougent : l’expérience et les diplômes ne suffisent plus. Désormais, plusieurs familles de compétences interpersonnelles façonnent la …

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