S’orienter vers les métiers porteurs près du littoral sans quitter sa région natale

Cent quarante-deux recrutements sur deux cents concernent aujourd’hui des métiers qui n’avaient même pas de nom en l’an 2000. Pourtant, sur les rives de l’Atlantique et de la Manche, les lycées et les centres d’apprentissage continuent de miser sur les cursus classiques. Ce grand écart entre l’offre de formation et la demande réelle des entreprises locales n’a rien d’anodin.

Résultat …

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