Stagiaire : limites et interdictions à respecter en entreprise

Pas de suspense : un stagiaire n’est pas un salarié déguisé. En France, il lui est formellement interdit de combler l’absence d’un employé ou d’occuper un poste permanent. L’employeur qui outrepasse cette règle s’expose à des sanctions. Ici, le cadre est strict : six mois de présence au maximum dans la même entreprise par année scolaire, même sur des périodes …

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