Contrat de professionnalisation : quel âge maximum ? Toutes les infos

À 26 ans révolus, la signature d’un contrat de professionnalisation devient l’exception, sauf pour les demandeurs d’emploi inscrits et les bénéficiaires de minima sociaux. Cette règle, souvent méconnue, limite les possibilités pour une partie de la population active en reconversion. Pourtant, des dérogations existent et permettent, sous conditions, de dépasser cette barrière d’âge.

Les critères d’éligibilité varient en fonction du …

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