Formation professionnelle : un employeur peut-il refuser une formation ?

17 % des demandes de formation sont refusées chaque année en France. Derrière ce chiffre, un principe rarement discuté : l’employeur n’a aucune obligation d’accepter toutes les requêtes de ses salariés, même s’il s’agit du compte personnel de formation. Pourtant, la loi encadre strictement ce pouvoir de dire non, imposant des justifications précises, comme la bonne marche de l’entreprise ou …

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